Lernen in der Schule bedeutet immer noch vor allem eines: Wissen ansammeln. Wer viel weiß, bekommt gute Noten. Aber Manager und Personalchefs wünschen sich von den Schulabgängern etwas anderes: problemlösendes Denken, Kreativität und Eingeständigkeit. Ein Hirnforscher hat einen Test entwickelt, der Defizite auf diesen Gebieten messen soll. weiterlesen auf br-online.de